Hudson Nordic. Ikke som de andre.
De fleste rekrutteringsbureauer er lidt kedelige. De taler på samme måde. Stiller de samme spørgsmål. Og gør tingene, som man altid har gjort.
Hos Hudson Nordic har vi truffet et valg. Vi vil ikke ligne alle de andre. Det betyder blandt andet, at vi evaluerer mennesker, hvor andre evaluerer profiler. At vi tager vores arbejde alvorligt uden at være kedelige. Og at vi aldrig hyrer andre til at kvalificere potentielle kandidater. Andre hyrer os.
Velkommen hos Hudson Nordic.
Corporate Social Responsibility
Vi ved, at vi – som virksomhed – har et stort ansvar for at støtte en bæredygtig, social udvikling. Vi har ansvar for at prioritere at skabe gode tiltag, der alle tager deres afsæt i vores kompetencer samt de 17 verdensmål. Hos Hudson Nordic har vi hver eneste dag fornøjelsen af at arbejde med mennesker, og vi gør meget ud af at møde det enkelte menneske i øjenhøjde og med nærvær. Vi kæmper for alle menneskers rettigheder og har et særligt fokus på ligestilling i vores sociale arbejde.
Læs mere om vores CSR indsats
Det handler om mennesker
Tager man et kig på vores branche er der mange holdninger til, hvad Talent Management er. Vi har i mange år beskæftiget os med at dygtiggøre os inden for vores felt. Ikke kun rekruttering, men afdækning og udvikling af menneskers potentiale.
For os er der ingen tvivl; Talent Management er, kort sagt, udvikling af mennesker.
Man kan sige meget om vores konsulenter. De er skarpe. Ambitiøse. Menneskelige. professionelle. Men vigtigst af alt – de har været igennem krævende rekrutteringsprocesser mange gange før.
Det betyder dog ikke, at vi ikke kan ramme ved siden af. For det gør vi. Men vi er ærlige omkring det. Og vi gør alt i vores magt for at rette op på det i næste forsøg.
Faktum er nemlig, at vi arbejder med mennesker. Rigtige mennesker. Mennesker som til tider fortryder deres valg. Eller af andre grunde ikke passer ind i den rolle, de var tiltænkt.
Og det er lige netop humlen i det, vi laver. Vi kan ikke se ind i fremtiden. Men med de rigtige processer og vurderingsværktøjer kan vi øge sandsynligheden for at finde det rette match.
Og det er et ansvar vi tager seriøst og som vi er stolte af.
Større er ikke bedre.
Bedre er bedre.
Hudson Nordic har eksisteret i mere end 20 år. I den tid har vi samlet 30 dygtige og engagerede mennesker på tværs af Norden.
Det gør os hverken til de største eller de mindste i branchen. Til gengæld er vi blandt de mest dedikerede. Og det er noget, du skal kunne mærke – ligegyldigt hvor du møder os.
Simpelthen fordi vi lever af at skabe gode oplevelser. Og så betyder det mindre, om du er kunde eller kandidat. Hos os handler det nemlig om dig.
Og kun dig.