ComEx Konsulent til Coop

Ansøgningfrist: 30/09/2022
  • Reference: 144128
  • Job type: RecruitmentProject

Konsulent til Coops Commercial Excellence team


Coop står over for en af dansk retails mest spændende transformationer og har i den forbindelse oprettet et Commercial Excellence team til at supportere vækst- og profitabilitetsrejsen. Til dette team søger vi nye kolleger med et kommercielt og analytisk mindset, der kan drive og supportere de strategiske initiativer i den kommercielle forretning.


Har du interesse i at sætte dit aftryk på en af Danmarks største og mest bæredygtige virksomheder med mere en 1.000 butikker samt udvikle dig i et team med stort fokus på personlig læring, eksponering på tværs af organisationen samt drive initiativer øverst på den strategiske agenda? Så er du måske den rette kandidat som Konsulent i vores team.


Commercial Excellence:


Commercial Excellence er oprettet med det formål at sikre en step change på kommercielle områder relateret til pris, sortiment, kampagner og forhandlinger. Commercial Excellence er førsteprioritet i Coops 2025-strategi, og funktionen skal sikre en samlet transformation på tværs af bl.a. Kategori, Kæderne, Marketing og Butik. Du vil blive en del af et ambitiøst og engageret team og blandt andet arbejde sammen med ex-konsulenter, hvor fokus er både på at drive transformation af arbejdsgangene i Coop, men også på udvikling af interne ressourcer til at drive strategiske initiativer. I Commercial Excellence vil du ud over læring internt i teamet få en stor berøringsflade på tværs af Coops organisation, eksterne samarbejdspartnere og eksterne konsulenter, hvor vi tilsammen skal skabe størst mulig effekt at transformationsprogrammet.


 Hvad går jobbet ud på?


Den primære opgave at supportere Coops forretningsenheder, og som Konsulent er din fornemmeste opgave at skabe forudsætningerne for at interne stakeholders når deres kommercielle mål gennem faktabaserede beslutninger. Det primære fokus vil være at bidrage til udviklingen af de strategiske initiativer inden for COGS samt implementering og forankring af Coops indsigter og værktøjer i forhold til udvikling i indkøbspriser (COGS) samt de årlige forhandlinger med leverandørerne.


 I Commercial Excellence vil du få en hverdag i højt gear med fokus på din udvikling, stort aftryk på tværs af organisationen og være med til at skabe værdi for både Coop og Coops kunder. Du vil få en alsidig hverdag, hvor opgaverne fx kan være at:


Drive udvikling af faktabaserede analyser for at skabe kommercielle forbedringer, herunder


  • Drive udvikling af beslutningsoplæg til Coops Kategori-/Indkøbsteams med fokus på kvantitative insights, herunder analyser af udviklingen i indtjening, salg, markedsandele og råvarepriser for udvalgte områder
  • Supportere Coops rejse mod løbende forbedringer af arbejdsgange og værktøjer til optimering af indtjening på sortimentet
  • Udvikle cost breakdown-modeller/analyser for at rådgive på konsekvenser og mulige tiltag ved markedsudsving, fx råvareudsving


Udarbejde leverandørstrategier, herunder:


  • Drive afdelingens analytiske opgaver for at generere indsigter og anbefalinger i forbindelse med leverandørforhandlinger og andre kommercielle arbejdsgange
  • Supportere Kategori/Indkøb med at planlægge, udvikle og gennemføre leverandørstrategier
  • Understøtte løbende forhandlinger med kommercielle løsninger og strategisk/taktisk sparring
  • Bidrage til en øget bundlinje og Coops resultater via support til Coops kommercielle enheder gennem analyser af sortiment samt udvikling af what-if scenarier


 Hvad søger vi hos den ideelle kandidat?


  • 2-3 års erfaring fra konsulentbranchen og/eller retail/consumer goods
  • Relevant uddannelse, fx Cand.merc., HD eller økonomi
  • Analytisk stærk med flair for kvantitative analyser samt god til at skabe relationer og til at rådgive og formidle komplekse sammenhænge
  • Erfaring med komplekse analyser i fx Excel, Alteryx og Power BI
  • Lyst til at starte i et team med højt gear og fokus på personlig udvikling


Det får du hos os i Coop


  • Mulighed for at blive en del af en af Danmarks mest bæredygtige og agendasættende virksomheder, som er drevet af stærke værdier og en sund kultur
  • Eksponering overfor en dynamisk retailbranche under udvikling
  • Gode kollegaer i en afdeling hvor erfaringsudveksling, sparring og din personlige udvikling er i højsædet, blandt andet inspireret fra management consulting
  • Arbejdssted tæt på København. Dit ansættelsessted vil være Coop Danmark, Roskildevej 65 i Albertslund – men der vil også være mulighed for hjemmearbejde / fleksibilitet (det afgørende er, at du leverer på dine opgaver, ikke hvorfra).
  • Pensionsordning, sundhedsforsikring og medarbejdergoder som f.eks. personalerabatordning i Coops butikker, sommerhusudlejning, kantineordning, personaleklubber og indkøbsfordele


Lyder dette som noget for dig?


Hudson Nordic varetager rekrutteringen på vegne af Coop DK og du er derfor meget velkommen til at kontakte Partner Søren Bentsen på tlf. 70 27 77 33 eller mail: sbe@hudsonnordic.com for mere information om stillingen.


Du søger stillingen ved at klikke på knappen ”Ansøg” ovenfor, hvor du samtidig kan læse og godkende, hvordan vi behandler din persondata efter gældende lovgivning.


Vi forpligter os til mangfoldighed og inklusion


Hos Hudson Nordic går vi ind for lige muligheder for alle og støtter forbuddet mod forskelsbehandling på grund af race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk, national oprindelse eller herkomst, alder, handicap, civilstand eller enhver anden karakteristika beskyttet af loven. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, fakta, Coop365 og Irma samt Coop.dk Shopping og coop.dk MAD. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.

Vi forpligter os til mangfoldighed og inklusion

Hos Hudson Nordic går vi ind for lige muligheder for alle og støtter forbuddet mod forskelsbehandling på grund af race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk, national oprindelse eller herkomst, alder, handicap, civilstand eller enhver anden karakteristika beskyttet af loven. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Commitment to diversity and inclusion

At Hudson Nordic we support equal opportunities for everyone and support the prohibition of discrimination based on race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin or ancestry, age, disability, marital status, or any other characteristic protected by law. Therefore, we encourage all interested candidates, regardless of background, to apply for this position.