Direktør til Foreningen Folkemødet
Unik mulighed for at være med til at sikre, at en af Danmarks vigtigste netværksbegivenheder og demokratifestivaler fastholder og videreudvikler sin stærke position som et forum, hvor politiske holdninger brydes. Det er en stilling, hvor hverdagen består af ledelse af engagerede medarbejdere, samarbejde med partnere og interessenter samt proces- og projektstyring. En stilling, hvor projektet hvert år kulminerer i det største politiske event i Danmark, Folkemødeugen på Bornholm.
Foreningen Folkemødet er et spændende sted, hvor der for nyligt er blevet afholdt det største Folkemøde hidtil, målt på deltagerantal og økonomi, samt med de bedste brugerevalueringer nogensinde. Den nye direktør skal, sammen med medarbejdere, partnere og Bornholms regionskommune, bygge videre på den positive platform gennem en yderligere professionalisering, tydeligere organisering og klar kommunikation om foreningens formål, koncept og retning. Alt dette får den nye direktør mulighed for at påvirke og orkestrere i samarbejde med en engageret bestyrelse og medarbejdere.
Stillingen vil rapportere direkte til bestyrelsen, deltage i bestyrelsesmøderne og lede de ca. ti medarbejdere fordelt på arbejdssteder på Bornholm og i København.
Jobbet
Stillingen vil indeholde en kombination af ledelse, personalemæssige, organisatoriske og forretningsorienterede opgaver, hvor du som direktør skal sætte en klar retning og skabe sammenhænge mellem de forskellige områder og udadtil være garant for foreningens ønske om at være politisk neutrale, inkluderende og fremtidsorienterede. De konkrete opgaver vil bl.a. bestå i at:
- sikre organisatorisk retning og styrkelse af fællesskabet internt og eksternt.
- skabe balance mellem trivsel og resultater blandt foreningens medlemmer, ansatte og frivillige, og hvor etablerede processer og dokumentation går hånd-i-hånd med en pionerånd.
- lede, udvikle og motivere foreningens sekretariat med engagerede medarbejdere.
- bygge bro mellem Bornholm og København med kommunikation, fokus på relationer og personligt engagement
- skabe klarhed omkring foreningens formål, koncept og retning, og sikre opbakning til dette.
- styre en fortsat professionalisering af Folkemødets produktion, eventafvikling og økonomistyring og bl.a. håndtere partnerskaber, infrastruktur, m.m.
- repræsentere og gennemføre et suverænt værtskab hvert år i Allinge
- justere på formater, styrke bæredygtighed og give plads til nye initiativer til fordel for fællesskabet og dialogen – og gøre dette i samarbejde med partnere og myndigheder.
Personen og profilen
For at lykkes som direktør præsenterer du dig som en engageret leder med solid erfaring inden for både ledelse og økonomi. Du er i stand til at navigere effektivt mellem erhvervsliv, politik og civilsamfund og har erfaring med eventledelse.
I det daglige er du engageret i samfundsudfordringer og demokratisk udvikling og fremstår åben og neutral for forskellige synspunkter. Du kan interagere med mange interessenter, som hver især kan/skal have stærke holdninger til Folkemødet. Op til den årlige festival balancerer du mellem at være lige dele dirigent, spillende træner og spillende musiker; m.a.o. kan du smøge ærmerne op, ’sætte frimærker på’, lave kaffe og diskutere strategiske vinkler indenfor den samme arbejdsdag.
Fagligt kombinerer du en uddannelsesbaggrund inden for samfundsvidenskab eller økonomi / erhvervsliv med følgende erfaringer:
- Økonomiforståelse og erfaring med drift og budgetter og herunder fundraising og forskellige samarbejdskonstellationer.
- Gerne erfaring fra produktion og afvikling af større events og/eller foreningsarbejde, der inkluderer frivillige.
- Dokumenteret ledelseserfaring, hvor du er vant til at være en samlende kraft, der kan differentiere mellem opgaver, delegere, og som også selv tager aktivt ansvar.
- Erfaring med forhandlinger, kontrakter og samarbejdsaftaler.
- Vant til at navigere inden for erhvervsliv, politik og civilsamfund og kan indgå i mange forskelligartede dialoger med medlemmer, kunder, interessenter, myndigheder, partnere og politikere.
Hvorfor Foreningen Folkemødet er helt unik
Det korte svar er, at hos foreningen er der plads til alle holdninger og politiske tilhørsforhold, fordi foreningen er apolitisk. Det vigtigste er, at dialogen sker med respekt for demokratiet og forskelligheder. Du vil få en rolle i epicenteret af dette – og samtidig få lov at planlægge, og koordinere Danmarks største årlige demokratifestival. For dig med et stort foreningshjerte, demokratisk engagement, politiske og samfundsmæssige interesser er denne stilling fyldt med mening.
Kontaktinformation
For mere information er du velkommen til at kontakte Hudson Nordic ved Managing Partner Camilla Svendsen på telefon 20714983 / cs@hudsonnordic.com eller Search Konsulent Mehmet Kökten på telefon 31249901/mehk@hudsonnordic.com. Rekrutteringsselskabet Hudson Nordic støtter foreningen i denne strategisk vigtige rekruttering.
Om Foreningen Folkemødet
Foreningen Folkemødet blev stiftet i 2016 som en del af en strategisk indsats fra Bornholms Regionskommune for at sikre en bæredygtig udvikling af Folkemødet. Oprettelsen skete med et ønske om at styrke festivalens økonomiske fundament, forbedre faciliteterne for deltagerne og øge inddragelsen af frivillige. I marts 2016 besluttede kommunalbestyrelsen at overføre ansvaret for Folkemødet fra Bornholms Regionskommune til en selvstændig forening, hvilket blev formaliseret i april samme år. Per 1. januar 2017 overtog Foreningen Folkemødet ansvaret for driften af Folkemødet. Foreningen samarbejder fortsat tæt med Bornholms Regionskommune, der ejer rettighederne til navnet og eventet ”Folkemødet”, og som fortsat varetager visse praktiske forberedelser i Allinge. Foreningens hovedopgave er at producere, udvikle og evaluere Folkemødet, og de eventuelle overskud fra driften bruges til videreudvikling af festivalen samt til at støtte lokale initiativer på Bornholm.