Drifts- og analysechef til Mo-ove Group (HB-Care / Dantaxi)

Ansøgningfrist: 30/09/2023
  • Reference: 144263
  • Job type: RecruitmentProject

Drifts- og analysechef til Mo-ove Group (HB-Care / Dantaxi)


HB-Care og Dantaxi er samlet under Mo-ove Group, og de fleste af os kender begge selskaber som stærke varemærker – og tilsammen er der tale om Danmarks største mobilitetsvirksomhed indenfor persontransport og med bus- og taxidrift som de to vigtigste områder.


Vi søger til en redefineret rolle som drifts- og analysechef en erfaren specialist i optimering og forbedring af ruteplanlægning, drift og finansiel performance i enkeltstående kontrakter – og samtidig søger vi en erfaren ildsjæl, som sammen med selskabets COO kan skabe synergier mellem to selskaber med mange ligheder og stort potentiale for vækst. For dig, der har ambitioner om at udvikle dig inden for ledelse, vil der være direkte ledelse af to medarbejdere.


Der bliver mulighed for at skabe synlige resultater, da du ”råder over” en flåde bestående af 1.900 taxier, 500 minibusser, flere end 1.000 selvstændige taxivognmænd samt 550 chauffører ansat til busdriften, 175 medarbejdere i administrationen og 6 mekanikere på egne værksteder. Udover mange tusinde passagerer hver dag er der også mere end 4.000 virksomheder, som benytter sig af HB-Care / Dantaxi.


Du vil få en forretningskritisk rolle med lejlighed til at lære forretningen at kende fra A-Z. Rollen kan også være et springbræt videre ud forretningen. Med afsæt på hovedkontoret i Bagsværd vil du rapportere til selskabets COO og blive en del af driftens ledergruppe. Der vil også være en tæt interaktion og samarbejde med regionskontorer og vognmænd på tværs af Danmark.


Jobbet


De overordnede mål er flere, da der både er et udviklende driftselement samt opfølgning og optimering af eksisterende kontrakter (rammeaftaler), og derudover vil der være opgaver derimellem. Et mål vil være at yde dataunderbygget sparring til COO, CCO, regionschefer og økonomiafdelingen og dermed bidrage til at sikre en effektiv og stabil drift. Her vil du blive en vigtig medspiller, når kontrakter skal vurderes, indgås og implementeres. Et andet mål vil være kontinuerligt at identificere optimeringsmuligheder i kontrakter og på tværs af hele driften, hvor problemstillinger som potentielle flaskehalse, brug af eksterne vs. interne chauffører samt kort- og langsigtede planer skal kortlægges og eksekveres.


Tilbagevendende opgaver kan være, at:


  • supportere ved optimering af planlægning.
  • agere projektleder ved implementering i driften af vundne udbud/kontrakter.
  • analysere og rapportere data samt trække rapporter ud fra systemer, der skal danne grundlag for forretningssupport til bl.a. udbudsafdeling, regionschefer, økonomi og ledelse.
  • Udarbejde profitanalyser og følge op på mål, der er tilknyttet driften.
  • sikre et kontinuerligt fokus på forbedringer og optimering af drift og kontraktperformance.
  • Ledelse og udvikling af to medarbejdere samt drive fremdriftsorienteret projektledelse.


Profilen


Udover at være analytisk stærk, god til at skabe relationer og evne at skabe tillid i forretningen, så forestiller vi os også, at du balancerer en stor selvtillid med en ydmyg tilgang og lyst til at udvikle dig inden for ledelse. Du har selvfølgelig et skarpt øje for optimering; dette både ift. omkostnings- og planlægningsoptimering ifm. implementering af vundne udbud/kontrakter samt hvordan tekniske og menneskelige processer kan optimeres. Dine vindende, sælgende og unikke personegenskaber kombineres med erfaring inden for følgende:


  • En vis videregående uddannelse, som har styrket analyseevner og forretningsforståelse.
  • Knivskarp på Excel, da meget opfølgning ligger heri.
  • Finansiel forståelse ift. at kunne følge op på driftsresultater samt at kunne analysere og efterkalkulere komplekse kontrakter.
  • Erfaring med projektledelse og -styring uden at være en rendyrket projektleder.
  • Din erfaring kan komme fra en rolle som projektleder i en (rute-)planlægningsafdeling eller som planlægningschef eller teamleder i logistik / ruteplanlægning.


Hvorfor søge?


Det skal du fordi, at du får mulighed for at arbejde med landets største mobilitetsvirksomhed, hvor der er mulighed for at gøre en synlig forskel i performance og drift – både i relation til, hvordan kontrakter implementeres, og hvordan processer eksekveres. Du kan med din dybe erfaring i ruteplanlægning og procesforståelse bidrage til, at Mo-ove Group får optimal udnyttelse af kontrakter og leverer en unik kvalitet og service til deres kunder. Du bliver eksponeret for seniorledelsen, får mulighed for personaleledelse samt får taletid i relation til dine synspunkter på, hvordan der skabes en effektiv drift.


Kontaktinformation


For mere information er du velkommen til at kontakte Annette Timmermann fra Hudson Nordic på telefon +45 70 27 77 33 eller mail at@hudsonnordic.com. Hudson Nordic håndterer rekrutteringsprocessen sammen med Mo-ove Group.


Søg ved at klikke på ”ansøg” i øverste venstre hjørne.

Vi forpligter os til mangfoldighed og inklusion

Hos Hudson Nordic går vi ind for lige muligheder for alle og støtter forbuddet mod forskelsbehandling på grund af race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk, national oprindelse eller herkomst, alder, handicap, civilstand eller enhver anden karakteristika beskyttet af loven. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Commitment to diversity and inclusion

At Hudson Nordic we support equal opportunities for everyone and support the prohibition of discrimination based on race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin or ancestry, age, disability, marital status, or any other characteristic protected by law. Therefore, we encourage all interested candidates, regardless of background, to apply for this position.