Key Account Manager Convenience til Toms Gruppen

Ansøgningfrist: 31/10/2022
  • Reference: 144141
  • Job type: RecruitmentProject

Danmarks førende konfekture udbyder søger en Key Account Manager til Convenience


Drømmer du om en karrierestilling som key account manager? Så kunne denne position hos Toms Group måske være muligheden? Du vil repræsentere de stærkeste brands og produkter på konfekture i Dansk detailhandel som f.eks. Toms Guld Barre, Yankee Bar og Anthon Berg Marcipanbrød?


Vi arbejder sammen for at opnå succes


Du bliver en del af vores KAM-team på 6 dedikerede og engagerede medarbejdere. Da vi har fået flere kunder og rykket lidt rundt, har vi brug for en ny kollega, der kan hjælpe os med at pleje og udvikle flere af vores vigtige kunder.


Vi jagter resultater, men har en god gruppedynamik. Vi har en fælles målsætning, som gør, at ingen arbejder for egen vindings skyld; vi har behov for, at alle lykkes. Det betyder at kulturen og stemningen her er god og vi har det sjovt på rejsen,” fortæller National Account Director, Peter Kayser.


Vi skal skabe værdi for kunderne og forretningen


Du får ansvar for at vedligeholde og udvikle stærke relationer til udvalgte kunder i Danmark. For at indfri målsætningerne og servicere kunderne, arbejder du især tæt sammen med Marketing, Salgssupport, Controlling, Kundeservice og Business Intelligence, men også produktionen, som ligger i baghaven. 


Som Key Account Manager har man ansvaret for at:


  • Udbygge og vedligeholde relationen med kunden til et nært og dybt partnerskab med åbenhed og klare fælles målsætninger og indsatser
  • Opstille forretnings- og handlingsplaner, der sikrer indfrielse af budget, ud fra et lønsomhedsprincip om sund forretningstilgang (noget-for-noget) og godt købmandskab (NSV og GM, som primære KPI’er)
  • Proaktiv adfærd overfor kunderne og lave de nødvendige tiltag og korrektioner ved eventuelle afvigelser for at sikre målopfyldelse
  • Gennem strategiske kategoriprojekter og initiativer udfordre forretningen sammen med kunden og tilsikre at Toms bliver den foretrukne partner og ”the go-to company”
  • Sikre rullende langtidsplanlægning med kunden og at alt kampagneinfo er opdateret i BMS
  • Troværdige og præcise forecasts til S&OP teamet i tæt samarbejde med både kunde og marketing
  • Overholde omkostningsbudgetter (Discounts, Joint Mkt.)
  • Bidrage til Best Practice og deltage aktivt på interne Salg & Marketing møder m.m.
  • Informere salgskonsulenter om aktiviteter og kampagner. Motivere dem til at yde optimalt herunder sikre, at de har et klart billede af prioriteter og målsætninger for perioden


Kan du udvikle stærke relationer?


Du sidder måske i en junior KAM stilling og har lyst til at udvikle dine kompetencer yderligere på kundedelen? Det vigtigste er, at du hurtigt kan sætte dig ind i jobbet, evner at arbejde tværorganisatorisk og kan prioritere de mange opgaver, der kommer ind fra højre.


Du har ambitioner og har mod og lyst til at påtage dig større roller med mere ansvar, når tid er.


Derudover forventer vi, at du:


  • Kender til de kundevendte opgaver
  • Har erfaring med/kendskab til FMCG og/eller dansk dagligvarehandel
  • Er resultatorienteret og har sult
  • Kan skabe stærke relationer og er kommunikativ stærk        
  • Besidder god forretningsforståelse og kan anvende data systematisk og strategisk
  • Flydende i dansk både i skrift og tale
  • Har gerne en længerevarende uddannelse
  • Er stærk på systemer og Microsoft Office pakken


Lyder dette som noget for dig?


Hudson Nordic varetager rekrutteringen på vegne af Toms Group og du er derfor meget velkommen til at kontakte Partner Søren Bentsen på tlf. 70 27 77 33 eller mail: sbe@hudsonnordic.com for mere information om stillingen.


Du søger stillingen ved at klikke på knappen ”Ansøg” ovenfor, hvor du samtidig kan læse og godkende, hvordan vi behandler din persondata efter gældende lovgivning.


Vi forpligter os til mangfoldighed og inklusion


Hos Hudson Nordic går vi ind for lige muligheder for alle og støtter forbuddet mod forskelsbehandling på grund af race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk, national oprindelse eller herkomst, alder, handicap, civilstand eller enhver anden karakteristika beskyttet af loven. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


 

Vi forpligter os til mangfoldighed og inklusion

Hos Hudson Nordic går vi ind for lige muligheder for alle og støtter forbuddet mod forskelsbehandling på grund af race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk, national oprindelse eller herkomst, alder, handicap, civilstand eller enhver anden karakteristika beskyttet af loven. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Commitment to diversity and inclusion

At Hudson Nordic we support equal opportunities for everyone and support the prohibition of discrimination based on race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin or ancestry, age, disability, marital status, or any other characteristic protected by law. Therefore, we encourage all interested candidates, regardless of background, to apply for this position.