Sortimentschef Ferskvarer til Brugskæderne i Coop

Ansøgningfrist: 31/10/2022
  • Reference: 144143
  • Job type: RecruitmentProject

Vi søger en Ferskvarechef til Brugskædernes kommercielle afdeling


 Brænder du for sortimentsudvikling? Er du iderig og holder af at have mange bolde i luften? Har du vist resultater, som har gjort en forskel i forretningen? Så læs videre her.


 Som Ferskvarechef i Brugskædernes kommercielle afdeling, bliver du en del af et team med ansvaret for at udvikle og drive sortimentsstrategier såvel som nye varekoncepter på ferskvareområdet for ca. 600 butikker i Kvickly, SuperBrugsen og Dagli’Brugsen.


Du kan se frem til en spændende stilling, hvor du har mulighed for at udvikle og drive sortiment, prissætning og aviskampagner i et tæt samarbejde med kategoriorganisationen i Coop. Du vil indgå i et dynamisk team, hvor vi lægger vægt på at skabe tiltag som driver omsætning og kundestrøm i vores butikker. Du vil være chef for ferskvareteamet, som består af i alt 4 personer. Til dagligt vil du referere til den kommercielle chef for Brugskæderne.


 Dine primære opgaver som Ferskvarechef:


  • Udvikle sortimentsstrategier samt nye varekoncepter på ferskvareområdet
  • Har ansvaret for et 360 graders kundemøde på ferskvareområdet
  • Bidrage til og arbejde ud fra den årlige kommercielle plan
  • Definere de mest optimale kampagner på ferskvareområdet
  • Ledelse af medarbejdere, der refererer til stillingen


For at få succes i jobbet skal du kunne:


  • Drive og tage ejerskab for ferskvarekategorierne
  • Evne at etablere gode samarbejdsrelationer, da det er vigtigt for at lykkes i jobbet
  • Have forståelse for hele værdikæden ud til butikkerne
  • Har et naturligt højt drive med passion, gennemslagskraft og vedholdenhed
  • Har gennemslagskraft og tør udfordre, når noget ikke giver mening
  • Kunne støtte og udvikle medarbejderne 


Vi forventer, at du:


  • Har en videregående relevant uddannelse eller erfaring der modsvarer dette
  • Har erfaring fra detailbranchen og en fordel hvis det er indenfor dagligvarer – men ikke altafgørende
  • Har erfaring med ledelse og tværgående samarbejde


  • Har evnen til at sætte klare og tydelige hjørneflag
  • Er en god kommunikator og i stand til at påvirke en stor organisationen
  • Navigere og fokusere på de vigtigste prioriteringer i en travl hverdag
  • Har et godt og ”smittende” humør 


Vi tilbyder:


  • Du bliver en del af ledergruppen i den kommercielle afdeling
  • Et udfordrende job med stor mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Et dynamisk arbejdsmiljø med gode kollegaer
  • Mulighed for at sætte dit aftryk på sortimentet i 600 butikker i Danmark


Dit ansættelsessted vil være Coop Danmark, Roskildevej 65 i Albertslund.


Lyder dette som noget for dig?


Hudson Nordic varetager rekrutteringen på vegne af Coop Danmark og du er derfor meget velkommen til at kontakte Partner Søren Bentsen på tlf. 70 27 77 33 eller mail: sbe@hudsonnordic.com for mere information om stillingen.


Du søger stillingen ved at klikke på knappen ”Ansøg” ovenfor, hvor du samtidig kan læse og godkende, hvordan vi behandler din persondata efter gældende lovgivning.


Vi forpligter os til mangfoldighed og inklusion


Hos Hudson Nordic går vi ind for lige muligheder for alle og støtter forbuddet mod forskelsbehandling på grund af race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk, national oprindelse eller herkomst, alder, handicap, civilstand eller enhver anden karakteristika beskyttet af loven. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, fakta, Coop365 og Irma samt Coop.dk Shopping og coop.dk MAD. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.

Vi forpligter os til mangfoldighed og inklusion

Hos Hudson Nordic går vi ind for lige muligheder for alle og støtter forbuddet mod forskelsbehandling på grund af race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk, national oprindelse eller herkomst, alder, handicap, civilstand eller enhver anden karakteristika beskyttet af loven. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Commitment to diversity and inclusion

At Hudson Nordic we support equal opportunities for everyone and support the prohibition of discrimination based on race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin or ancestry, age, disability, marital status, or any other characteristic protected by law. Therefore, we encourage all interested candidates, regardless of background, to apply for this position.