Skal vi også hjælpe jeres virksomhed med rekruttering?
-
Specialiseret konsulenthus inden for HR- og rekrutteringsløsninger
-
Mere end 20 års erfaring
-
Engagerede og erfarne konsulenter på tværs af Danmark, Norge og Sverige
Sådan arbejder Hudson Nordic med rekruttering
Mange års erfaring har vist os, at en succesfuld rekrutteringsproces er en nøje sammensat proces med en balance af flere afgørende faktorer. Det kræver ikke blot omhyggeligt forarbejde, løbende kommunikation og konstruktiv feedback, men også et væsentligt element:
Det er tilpasset DIN virksomhed
Inden vi begynder at skræddersy et forløb, der opfylder jeres præcise ønsker og behov, foretager vi en dybdegående analyse af jeres virksomhed. Vi tager os tid til at lytte til jeres udfordringer, mål og visioner. Vores mål er ikke kun at forstå, men også at udfordre og udvide jeres perspektiver baseret på vores omfattende erfaring fra markedet.
Vi tror på, at en standardløsning sjældent er tilstrækkelig til at levere de bedste resultater. Vores erfarne teams kombinerer deres markedsindsigt med vores psykometriske værktøjer for at skabe en skræddersyet løsning. Dette er ikke kun med til at finde den rette kandidat, men også til at etablere en dybere forbindelse mellem kandidaten og virksomheden.
Vi arbejder med rekruttering fra start til slut. Det betyder, at vi sørger for:
- At udarbejde relevant materiale for samarbejdet, herunder kravprofil, jobbeskrivelser og annoncer til relevante jobportaler.
- At proaktivt aktivere vores omfattende netværk så relevante profiler bliver gjort opmærksomme på jobbet.
- At identificere, kontakte og kvalificere relevante kandidater til jobbet – i tæt dialog med dig som kunde.
- At fortage interviews, udarbejde testrapporter og give testfeedback.
- At faciliterer præsentationer og udarbejde ansættelseskontrakter.
- At sikre en glidende overgang for kandidaten og den ansættende leder ved at følge op hver trejde måned det første år.
Ved at fokusere på en tilpasset løsning understreger vi vores forpligtelse til at levere værdi, der går ud over det forventede.
Er du interesseret i en snak om rekruttering?
Kontakt os direkte eller udfyld kontaktformularen forneden, så vender vi retur indenfor 24 timer (man-fre)
Hvorfor Hudson Nordic?
Fokus på fremtiden
Vores største konkurrencefordel er, at vi – udover at kunne vurdere nuværende kompetencer – har fokus på at forudse fremtidig performance. Det gør vi ved at vurdere kandidatens færdigheder, viden og erfaring ved hjælp af vores unikke test- og assessmentværktøjer.
Mindre usikkerhed
I et dynamisk arbejdsmarked drejer det sig om at tiltrække og ansætte kandidater, når de befinder sig i deres højdepunkt eller viser størst potentiale for vækst. Af den grund, er vores fokus rettet mod at reducere usikkerheden i forbindelse med valget og udviklingen af din kommende kollega eller medarbejder.