Strategidirektør til Danske Shoppingcentre

Ansøgningfrist: 31/07/2024
  • Reference: 144410
  • Job type: RecruitmentProject

Om Danske Shoppingcentre:


Danske Shoppingcentre er den førende aktør inden for shopping centre i Danmark. Med en portefølje af 17 shoppingcentre fordelt over hele landet og med en stor dedikation til at skabe inspirerende og attraktive shoppingmiljøer, der imødekommer behovene hos både forbrugere og detailhandlere, er der altid fart på og spændende udfordringer. Gennem innovation, bæredygtighed og markedsforståelse, skabes der resultater og afkast til ejerne, som er ATP Ejendomme og Danica Ejendomme. Nu søger vi en erfaren strategidirektør til at lede den fortsatte strategiske udvikling og vækst.


Om rollen og primære opgaver:


Som Strategidirektør hos Danske Shoppingcentre vil du være ansvarlig for udviklingen og implementeringen af virksomhedens strategiske retning. Du vil være en nøgleperson og en vigtig del af rådgiver for ledelsesteamet og spille en central rolle i at sikre den fortsatte succes og konkurrenceevne. Din primære opgave vil være at udvikle og eksekvere en sammenhængende strategi, der understøtter de forretningsmæssige mål og værdier. Strategidirektøren rapporterer direkte til CEO og sidder med i ledergruppen.


  • Drive og facilitere virksomhedens strategiproces, både den langsigtede og den årlige.
  • Lede et team af medarbejdere, herunder udvikle og optimere ressourcer og indsatser.
  • Analysere markedet, konkurrenter og kunde insights for at identificere muligheder og udfordringer.
  • Udvikle forretningsmodeller, der understøtter virksomhedens vækst og rentabilitet med skarpt fokus på ESG agendaen.
  • Identificere muligheder for nye produkter, tjenester eller markeder, der kan drive vækst og øge markedsandelen, herunder stærkt fokus på tech delen og den digitale udvikling.
  • Evaluere resultaterne af strategiske initiativer for at sikre, at de opfylder virksomhedens forventninger (KPI´er).
  • Løbende opdatere bestyrelsen på status og fremdrift.


Om Profilen vi leder efter:


Vi søger en visionær og resultatorienteret leder med en dokumenteret track record inden for strategisk rådgivning og forretningsudvikling. Du har været rådgiver for ledelsen og er en erfaren formidler af strategisk retning, initiativer og planer. Den ideelle kandidat vil besidde følgende kvalifikationer:


  • Minimum 5 års erfaring inden for strategi, forretningsudvikling eller lignende roller.
  • Stærke analytiske evner og evnen til at omsætte komplekse data og tendenser til handlingsorienterede strategier.
  • Fremragende kommunikations- og præsentationsevner, med evnen til at opbygge stærke relationer internt og eksternt.
  • Erfaring med projektledelse og evnen til at drive strategiske initiativer fra idé til implementering.
  • En proaktiv tilgang til forandringsledelse og evnen til at navigere i et skiftende miljø.
  • En passion for innovation, bæredygtighed og skabelsen af enestående kundeoplevelser.


Om baggrunden:


Den ideelle kandidat har en baggrund fra et af konsulenthusene kombineret med en bred baggrund fra kommercielle stillinger. Brancheerfaring er ikke et krav, men du skal være nysgerrig, ambitiøs, proaktiv og have lyst til at lære og være motiveret af at inspirere og lede dit team til næste niveau og løfte virksomheden resultat- og positionerings mæssigt.


Vi ser en kandidat med dokumenteret erfaring i at drive kommercielle initiativer i tæt samarbejde med resten af organisationen og skabe impact og resultater på øverste hylde. Du har desuden en relevant uddannelse på MSc. niveau.


Kontakt og søg stillingen:


Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Søren Bentsen på +45 22 44 36 40 eller sbe@hudsonnordic.com. Hudson Nordic støtter Danske Shoppingcentre i denne rekruttering. For at søge stillingen skal du klikke på ”Ansøg” øverst til venstre på siden.

Vi forpligter os til mangfoldighed og inklusion

Hos Hudson Nordic går vi ind for lige muligheder for alle og støtter forbuddet mod forskelsbehandling på grund af race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk, national oprindelse eller herkomst, alder, handicap, civilstand eller enhver anden karakteristika beskyttet af loven. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Commitment to diversity and inclusion

At Hudson Nordic we support equal opportunities for everyone and support the prohibition of discrimination based on race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin or ancestry, age, disability, marital status, or any other characteristic protected by law. Therefore, we encourage all interested candidates, regardless of background, to apply for this position.